響應ESG永續發展,並抱以回饋社會的初衷,鈺祥企業股份有限公司(以下簡稱鈺祥)的志工團隊,於2月草莓季節來到位於內湖山上的清香休閒農場,為育幼院的孩子們採摘新鮮草莓!而且聽農友說,2月中下旬,是草莓果實最大、最肥美的時候喔!鈺祥的志工夥伴們來得正是時候!
鈺祥的夥伴們一起參加了「等家寶寶 莓好童年」活動,來到內湖的草莓棚,體驗草莓採摘和裝箱。
▲採摘草莓前,鈺祥的志工夥伴們認真聽講
一走進草莓棚,滿滿的紅色草莓掛在綠葉之間,空氣裡飄著甜甜的香味。許多鈺祥的夥伴帶著孩子來,孩子們開心地東張西望,但沒想到最興奮的竟然是大人,在看到這麼多又紅又大的草莓後,立刻衝去採摘,完全忘記自己還有帶小孩。只剩孩子站在一旁,笑著看爸爸媽媽玩得不亦樂乎。

▲2月中下旬正是草莓果實最大、最肥美的時候,鈺祥的夥伴們看到又紅又大的草莓都相當興奮!
當天的草莓特別大顆又香甜,孩子們摘到一顆比自己手掌還大的草莓時,都忍不住驚呼:「哇!這麼大顆!」他們蹲在草莓叢裡,仔細尋找最漂亮的草莓。還有小朋友發現了一隻小瓢蟲,正慢慢地沿著葉子爬動,開心地大叫:「這裡是草莓樂園,也是瓢蟲的家!」


▲當天也是鈺祥的「家庭日」,不少夥伴都帶著家人孩子一起來體驗志工活動
到了裝箱環節,孩子們原本都想吃掉那些最大最紅的草莓,但當他們知道這些草莓要送給其他小朋友時,竟然都乖乖地把草莓放進箱子裡。沒有人吵鬧,只有滿滿的期待,因為他們知道,這些甜美的草莓,會帶給更多小朋友們快樂。

▲大家都帶著滿滿期待,希望甜美的草莓可以帶給育幼院孩子更多快樂!
這一天,鈺祥的夥伴們不只是收穫了香甜的草莓,還有更多的歡笑和溫暖。草莓除了送到育幼院的孩子們手中之外,鈺祥的夥伴們也親送至關愛之家,真的十分用心與有愛心呢!
鈺祥的董事兼永續長張馨尹分享活動心得,「此次農場志工活動以『家庭日』的形式進行,大家都認為,能為關愛之家的小朋友們採草莓非常有意義,因為不僅能夠享受與家人一起的美好時光,還能夠參與公益,幫助需要的人,這種結合家庭與公益的形式讓大家感到特別有價值!」

▲鈺祥的董事兼永續長張馨尹分享,這次活動能結合家庭與公益的形式,讓大家感到特別有價值!
當然,部分志工夥伴也有提到,採草莓的過程比他們想像中的更辛苦,尤其是在戶外活動中需要面對的挑戰。然而,他們也表示這種辛苦讓他們「更加珍惜」這次的經歷,並感受到團隊合作的力量,希望未來能有更多機會參與這樣的公益活動!

▲部分志工夥伴也有提到,採草莓的過程比他們想像中的更辛苦,因此「更加珍惜」這次的服務經驗
科技與永續的結合,每位同仁都能有貢獻
鈺祥憑藉其全球領先的化學濾網技術,近四十年來始終走在綠色轉型的最前端。從技術創新到 ESG 策略,鈺祥不僅為半導體供應鏈帶來革命性影響,更以循環經濟理念樹立了永續發展的標竿。永續長張馨尹攜手董事長莊士杰,與鈺祥的創辦人一同將環保理念融入產品設計與生產過程,成功推出兼具回收與減廢效益的創新濾網產品。
▲鈺祥的董事兼永續長張馨尹(圖左)與董事長莊士杰(圖右)
張馨尹曾在訪談中分享:「永續發展並非某個部門的單一任務,而是整個企業文化的一部分。只有當全體員工與供應鏈夥伴共同參與,永續理念才能真正落地,產生深遠的影響。」
為此,鈺祥也設立了明確的員工績效指標(KPI),將 ESG 目標深度嵌入每位員工的日常工作中,確保每一位同仁都能對公司的永續策略做出實際貢獻。這不僅讓員工清楚自己的行動如何影響公司目標,更激發了他們的參與感與責任感。
關注孩童與教育議題,幫助弱勢兒少
鈺祥此次選擇與等家寶寶協會合作的原因,主要是因為協會在支持育幼院的孩子們健康快樂成長方面做出了顯著貢獻,這與鈺祥的企業價值觀相契合。鈺祥一直致力於回饋社會,尤其關注孩童和教育的相關議題,此次合作便是由鈺祥的董事兼永續長張馨尹推薦的,希望透過這樣的合作來加強員工的參與感,讓所有同仁都有機會參與公益活動。鈺祥以「社會共好」為核心,規劃一系列舉措。鈺祥也計劃與非政府組織(NGO)合作,共同推動廢棄物再利用與環境保護專案,以提高資源的使用效率。張馨尹表示,未來將籌劃成立文教基金會,將部分盈餘投入支持弱勢教育,尤其是針對經濟困難家庭的兒童教育和心理健康,幫助他們獲得更多成長的可能性。
過去鈺祥就曾捐贈線上學習帳號,幫助弱勢家庭的兒童提高語文素養;並認養學校,支持偏鄉地區的教育;以及贊助全國寫作競賽,鼓勵、幫助青少年提升寫作和表達能力,對於弱勢兒少的教育提升不遺餘力。
除了社會公益,在環境和公司治理層面,鈺祥也有多項具體計畫和實踐:
🌟環境層面
推廣獨家再生化學濾網技術,以降低生產過程中的碳排放量。在產品設計上選用對環境更加友善的材料,朝向永續發展的方向邁進。增加使用可再生能源,包括綠電與碳中和天然氣,以符合綠色製造的原則。
🌟公司治理層面
強化企業內部治理,提升透明度,以確保所有決策符合可持續發展的原則。更計劃成立永續發展委員會,專注於相關議題的策略。並提升女性在高層管理階層的比例,落實性別平等和多樣性。
最後,張馨尹分享,此次和等家寶寶協會合作的「採草莓志工服務」公益活動非常有意義,讓同仁們在實際參與公益行動中,幫助育幼院的孩子們,同時提升社會責任感,未來希望能持續提高員工對公益活動的參與度,並在企業內部形塑出支持公益的文化與氛圍!

▲感謝鈺祥夥伴們的辛苦與付出!
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